Winkeloperatie

Per augustus treedt een nieuwe wet in werking met als doel om arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door meer transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden te bevorderen.

In Gulpen is de DA Drogisterij van de familie Beuken te koop. Met een goed opgebouwde klantenkring in de regio heeft deze DA een verzorgingsgebied van ruim 15.000 mensen. Ook het goed lopende toerisme is een aaanvullend marktgebied. De winkel draait ruim boven een miljoen euro omzet per jaar en kent een zeer goede verdienste.

Stel: Je werkt in de drogisterijbranche en je hebt het gevoel dat je aan een nieuwe uitdaging toebent, dan kan dit iets voor je zijn.

De feestdagen staan weer voor de deur. Dat betekent bij het KNDB-secretariaat een toename van het aantal vragen over dit specifieke artikel uit de CAO.

Steeds meer consumenten én patiënten kopen geneesmiddelen zonder recept in
webshops. Het nieuwe Keurmerk Online van het CBD moet de consument ook online tegen gezondheidsrisico’s beschermen. De Eerste Lijns, het vakblad in zorg en welzijn, besteedt aandacht aan dit belangrijke initiatief.

Sinds 6 november is het dragen van een mondkapje voor iedereen van 13 jaar en ouder in winkels weer verplicht.…

7/25/2021 20:52

Een betrouwbare én herkenbare partner zijn, was een van de redenen waarom drogisten tijdens de coronacrisis open mochten blijven en onmisbaar zijn om de maatschappij draaiende te houden. Dat onderstreept het belang van het kuermerk. Maar het helpt ook de processen in de winkel te borgen of te verbeteren, en het kennisniveau en competenties van de medewerkers op peil te houden. Toch is zo’n 20 procent van de drogisterijen niet aangesloten bij het keurmerk. Dat wil het CBD veranderen.  Om het voor die kleine groep aantrekkelijk te make,n heeft het CBD een speciaal kennismakingstraject ontwikkeld. Het traject duurt ongeveer een jaar, maar kan uiteraard korter. In die periode maakt u stap voor stap de weg naar het begeerde keurmerk te dragen. Dat doet u niet alleen, want een persoonlijke coach van het CBD begeleidt de aspirant-deelnemer om de winkelprocessen in lijn te brengen met het keurmerk.

_x000D_
_x000D_

_x000D_
_x000D_

Persoonlijke coach

_x000D_
_x000D_

Hoe ziet dat traject e uit? Uw persoonlijke coach bezoekt uw winkel(s) en maakt op basis van een QuickScan samen met de ondernemer en/of de toezichthoudende drogist een plan van aanpak. Dat geeft een scherp beeld hoe uw winkel ervoor staat en welke stappen u en uw team gaan zetten. Heeft u een webshop met zelfzorggeneesmiddelen, dan neemt de coach u mee in het traject tot het verkrijgen van het Keurmerk Zelfzorg Online. Tijdens het traject staat uw coach u bij, zowel in de winkel, via beeldbellen, per mail of via de telefoon. Ook uw formuleorganisatie ondersteunt: uw rayonmanager of operationeel manager staat voor advies en begeleiding voor u klaar.
_x000D_

_x000D_
Na ongeveer een half jaar komt uw coach bij u langs. Hoe loopt het traject, wat zijn de vorderingen en wat moet er nog gebeuren? Samen bespreekt u de nog te nemen stappen. En na een jaar of eerder voert u of de toezichthoudend drogist een zogenaamd selfassesment uit: hoe sta ik ervoor? Als dan blijkt dat de winkel  kan voldoen aan de eisen, dan voert de auditor van het CBD de aanvraagaudit uit en als dan ook alle lichten op groen staan dan begint u als Erkend Specialist in Zelfzorg.

_x000D_
_x000D_

Meer weten? Kijk dan HIER>>

_x000D_
_x000D_

_x000D_/upload/images/coaching-2738523_1280.jpg_x000D_

7/29/2021 15:37

Zo’n 20 procent van de drogisterijen is niet aangesloten bij het keurmerk van het CBD.

_x000D_
_x000D_

"Dat willen we veranderen", aldus het CBD. "Want hoe meer drogisterijen hetzelfde ‘stempel’ van kwaliteit uitdragen, hoe sterker we als sector staan." Om het voor die kleine groep aantrekkelijk te maken heeft het CBD een speciaal kennismakingstraject ontwikkeld. Het traject duurt ongeveer een jaar, maar kan uiteraard korter. "In die periode maakt u stap voor stap de weg naar het begeerde keurmerk te dragen. Dat doet u niet alleen, want een persoonlijke coach van het CBD begeleidt de aspirant-deelnemer om de winkelprocessen in lijn te brengen met het keurmerk. We maken daarbij afspraken op maat, want iedere winkel is natuurlijk anders."

_x000D_
_x000D_

Persoonlijke coach

_x000D_
_x000D_

Hoe ziet dat traject eruit? Uw persoonlijke coach bezoekt uw winkel(s) en maakt op basis van een QuickScan samen met de ondernemer en/of de toezichthoudende drogist een plan van aanpak. Dat geeft een scherp beeld hoe uw winkel ervoor staat en welke stappen u en uw team gaan zetten. Heeft u een webshop met zelfzorggeneesmiddelen, dan nemen we die mee in het traject tot het verkrijgen van het Keurmerk Zelfzorg Online. Tijdens het traject staat uw coach u bij, zowel in de winkel, via beeldbellen, per mail of via de telefoon. Ook uw formuleorganisatie ondersteunt: uw rayonmanager of operationeel manager staat voor advies en begeleiding voor u klaar.
_x000D_

_x000D_
Na ongeveer een half jaar komt uw coach bij u langs. Als dan blijkt dat de winkel  kan voldoen aan de eisen, dan voert de auditor van het CBD de aanvraagaudit uit en als dan ook alle lichten op groen staan dan begint u als Erkend Specialist in Zelfzorg.

_x000D_
_x000D_

_x000D_
_x000D_

Meer weten? Kijk HIER>>

_x000D_
_x000D_

_x000D_/upload/images/coaching-2738523_1280(1).jpg_x000D_

4/1/2021 13:36

Stichting Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen (DID) is een samenwerkingsverband van de werkgeversorganisatie Koninklijke Nederlandse Drogisten Bond (KNDB) en de werknemersorganisaties en CNV Vakmensen. De missie van DID is ‘samen op een gezonde en plezierige manier invulling geven aan je werkzame leven binnen of buiten de zelfstandige drogisterijbranche’.

_x000D_
_x000D_

Nicole Hoetjes: “Verzekeraars vinden het steeds belangrijker om te investeren in duurzame inzetbaarheid, zowel op het vlak van het oplossen als het voorkomen van verzuim. Er is in toenemende mate binnen verzuimverzekeringen ruimte voor interventies als coachingstrajecten, arbeidsdeskundigenonderzoeken of zogenaamde ‘Spoor-2’ trajecten. Een ontwikkeling die DID van harte toejuicht. Nu we deze tendens zo duidelijk zien, is dat aanleiding om de tegemoetkomingen vanuit DID te verlagen. De huidige verzekeringsmarkt biedt ondernemers voldoende mogelijkheden om een passende en betaalbare verzuimverzekering af te sluiten voor hun medewerkers.”

_x000D_
_x000D_

_x000D_
_x000D_

Goede verzekering must

_x000D_
_x000D_

Ondanks dat DID nog steeds een deel van de interventiekosten kan vergoeden, benadrukt DID dat een goede verzuimverzekering een belangrijke basis is en blijft. Nicole Hoetjes: “Als ondernemer is het verstandig om te kijken naar een verzekering die een goed interventiebudget biedt. Nu DID de interventieaanvulling verlaagt, geldt dat des te meer.” Een optie kan zijn om gebruik te maken van de mantelovereenkomst die de Koninklijke Nederlandse Drogisten Bond (KNDB) heeft gesloten voor zelfstandige drogisterijondernemers. Nicole Hoetjes: “De KNDB hecht veel waarde aan een ruim interventiebudget in een verzuimverzekering. In 2015 sloot de KNDB een mantelovereenkomst met de Goudse, inmiddels is deze per 2021 opgevolgd door een mantelovereenkomst met Mercer. Daarbij is het royale interventiebudget van € 4.000,- per werknemer gehandhaafd. Bijkomend voordeel is een 10% lagere premie dan bij de prolongatie van een huidige verzekeraar. Want als ondernemer is een aantrekkelijke premie uiteraard ook belangrijk.”

_x000D_/upload/images/Logo_retina.png_x000D_

1/26/2021 15:55

Werknemers die tussen 21.00 – 4.30 uur over straat moeten in verband met hun werk, hebben een werkgeversverklaring nodig.

_x000D_
_x000D_

Rijksoverheid heeft daartoe een werkgeversverklaring online beschikbaar gesteld, alsook een formulier ‘eigen verklaring’. Alle instructies voor de formulieren avondklok vindt u HIER>>

_x000D_
_x000D_

De koopavond voor alle winkels – behalve de supermarkt – was eerder al teruggebracht naar 20.00 uur. Om die reden zullen mogelijk niet veel werkgevers in de drogisterijbranche met de aangescherpte avondklok te maken hebben.

_x000D_