Gezonde, betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn het visitekaartje van de winkel. Maar hoe zorg je ervoor dat zij dat ook blijven? Een gratis workshop van stichting DID leert in drie uur wat ondernemers zelf kunnen doen aan de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers, maar ook hoe personeel is te motiveren om daar zelf aan te werken. De workshop is gratis toegankelijk voor zelfstandige drogisterijondernemers.

_x000D_
_x000D_

“Ondernemers kunnen zoveel ellende voorkomen door tijdig in te grijpen: ga het gesprek aan met je mensen, investeer in personeel. Tijdens de workshop bespreken we welke financiële voordelen het heeft als je de inzetbaarheid van je medewerkers vergroot”, zegt Hoetjes. “Naast gezondheidsaspecten komen bijvoorbeeld ook mantelzorg, het hebben van schulden of psychische overbelasting aan de orde. Verder gaan we in op houding- en gedragsverschillen tussen jongere en oudere medewerkers. We behandelen hoe je het beste in gesprek kunt gaan met medewerkers. Daarmee is dit een workshop met praktische handvatten die je direct in de praktijk kunt brengen.”

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

Verrassing

_x000D_
_x000D_

De serie van negen workshops is een nieuw initiatief van de stichting, vertelt Hoetjes: “We timmeren al vier jaar aan de weg om de voordelen en mogelijkheden van duurzame inzetbaarheid van personeel bij ondernemers en medewerkers tussen de oren te krijgen. En we hadden al veel langer de wens om eens echt naar de ondernemers toe te gaan. Nu we, eigenlijk tot onze verrassing, een subsidie van ESF binnen hebben gehaald is dat mogelijk. Dit is nieuw, dit heeft de stichting nog nooit eerder gedaan. En als het effect heeft, dan willen we de workshop in het najaar nog eens herhalen.”

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

Stoplichtkaart 

_x000D_
_x000D_

Aan workshops gaat een speciale actie vooraf: de stichting verspreidt via diverse media een zogeheten stoplichtkaart, waarop vier vragen staan. De vragenkaart ‘Is jouw team Future Proof’ sluit aan op de workshops ‘hoe stimuleer je bewustwording en gedrag van je medewerkers’. “We houden het heel laagdrempelig”, zegt Hoetjes. “We vragen de ondernemer eigenlijk gewoon: neem een bak koffie en beantwoord in vijf minuten die vier vragen. Dan weet je wat je mogelijkheden zijn, en welke vervolgstappen je kunt nemen. Weet je het dan nog niet zeker, kom dan naar een van onze workshops. En als je dan nog hulp nodig hebt, dan kunnen we je ook nog een-op-een advies geven.”

_x000D_
_x000D_

_x000D_
_x000D_

Ook voor de werknemers is een vragenkaart ontwikkeld die binnenkort wordt uitgerold.

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

Addertje

_x000D_
_x000D_

De subsidie is een extraatje, zegt Hoetjes: “DID doet al heel veel: we bieden financiële regelingen aan en halen veel drempels weg, maar we merken toch dat veel ondernemers nog onvoldoende de weg weten te vinden. Als een ondernemer denkt aan het inzetbaar houden van zijn werknemers, dan ziet hij direct investeringen op zich af komen. Doorgaan is dat natuurlijk ook zo. Maar laat dat nu net de barrière zijn die DID wegneemt.  En als ze zoeken naar het addertje onder ’t gras? Die is er niet: Met de oprichting van stichting DID hebben we branchegelden weer beschikbaar gemaakt voor de achterban om werknemers inzetbaar te hebben en te houden. We hebben de afgelopen jaren echt tonnen geïnvesteerd ten behoeve van winkelmedewerkers. Die tonnen heeft onze achterban dus bespaard! Dat geld is door de ondernemers zelf opgebracht, dus we doen onze stinkende best om het weer naar hen terug te laten vloeien. Wij faciliteren en financieren heel veel regelingen. Heel gewoon voor ons maar uniek in zijn soort.”

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

Bewustzijn

_x000D_
_x000D_

Stichting DID is in 2013 opgericht door de KNDB met als doel ervoor te zorgen dat medewerkers in de zelfstandige drogisterijbranche op een plezierige en gezonde manier aan het werk kunnen blijven tot aan hun pensioen – binnen of buiten de branche. DID is een samenwerkingsverband van werkgeversorganisatie Koninklijke Nederlandse Drogisten Bond (KNDB) en werknemersorganisatie CNV Vakmensen.

_x000D_
_x000D_

Hoetjes: “Deze branche heeft niet half in de gaten hoe uniek deze stichting is. Ik spreek met veel mensen uit andere branches, en die zeggen dat allemaal. Maar in onze branche zijn er nog heel veel die daar geen idee van hebben. Natuurlijk zijn er genoeg ondernemers die de weg naar de stichting hebben gevonden, en die maken er optimaal gebruik van. Maar tal van ondernemers staan met de oren te klapperen als we het erover hebben. Zij zijn een dief van hun eigen portemonnee.”

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

Workshop: ‘Investeer in de inzetbaarheid van je medewerkers’

_x000D_
_x000D_

Donderdag 18 mei 9.00 – 12.00 uur in Hotel Tjaarda te Oranjewoud

_x000D_
_x000D_

Dinsdag 23 mei 13.30 – 16.30 uur bij DID te Rijswijk

_x000D_
_x000D_

Woensdag 24 mei 9.00 – 12.00 uur bij New Care Supplements BV te Waalwijk

_x000D_
_x000D_

Maandag 29 mei 16.00 – 18.00 uur bij Van der Valk ‘De Witte Bergen’ Eemnes (i.c.m. de ALV van de KNDB)

_x000D_
_x000D_

Dinsdag 30 mei 13.30 – 16.30 uur in Hotel Restaurant De Draak te Bergen op Zoom

_x000D_
_x000D_

Woensdag 31 mei 9.00 – 12.00 uur bij Remedium in Leusden

_x000D_
_x000D_

Donderdag 1 juni 13.30 – 16.30 uur bij Holland Pharma in Borculo

_x000D_
_x000D_

Woensdag 7 juni 9.00 – 12.00 uur bij Vriesia in Alkmaar

_x000D_
_x000D_

Donderdag 8 juni 13.30 – 16.30 uur bij Faco Retail BV in Diemen

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

Meld u aan via info@stichtingDID.nl. Kosten: geen. Ondernemers kunnen hun P&O-medewerkers meenemen.

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_
_x000D_

Video

_x000D_
_x000D_

benieuwd naar hoe collega's de workshop ervaren? Bekijk deze video:

_x000D_
_x000D_

_x000D_
_x000D_

 

_x000D_