Medewerkers van grote drogisterijconcerns zoals Kruidvat staken op vaderdag, 27 juni, naar zeggen omdat de grote organisaties het goed doen, maar toch de cao-rechten en lonen van medewerkers willen inperken.
Vakbond FNV Handel eist namens de stakers een goede loonsverhoging in de cao voor grote drogisterijen (de cao Vereniging Drogisterij- en aanverwante Filiaalbedrijven) én wil dat het plan van de directies om de zondagstoeslag te halveren direct van tafel gaat. Er ligt nu een loonbod van de drogisterijconcerns van 4,5%, maar die betalen de medewerkers grotendeels zelf, omdat de werkgever hun zondagstoeslag wil halveren. De medewerkers bereiden stakingen voor. Ook willen de megaconcerns willen de bijzondere status van de zondag afschaffen.
Cindy Onvlee, vakbondsbestuurder van FNV Handel: ‘We hebben het hier over de drogisterijmedewerkers waar de huisarts je naartoe stuurt voor medicijnadvies. De zondag is geen maandag, maar een bijzondere dag waar een fatsoenlijke zondagstoeslag bij hoort. Dat is in Nederland een traditie en die moeten we niet afschaffen door de zondagstoeslag te halveren.’
Puur eigen zaken
De KNDB benadrukt dat het bij Etos niet om de Etos Franchisers gaat, maar uitsluitend de eigen zaken van Etos BV (Ahold). “Franchiseondernemers vallen onder de KNDB-CAO, die gesprekken zijn nog maar net gestart en lopen nog”, aldus de bond. “Ondanks ons dringende verzoek aan FNV om duidelijk te zijn in de berichtgeving welke winkels het betreft, ontbreekt die nuancering vooralsnog in de berichten die ons bereiken. Dat betreuren wij ten zeerste voor de franchiseondernemers.”
